内容提要：
虽然9 月份美国职位空缺数量下滑了 40 多万个，但10 月份美国消费者信心指数上涨超过 11%至138，这是自 2021 年 3 月以来最大的单月涨幅。辞职人数持续减少，就业状况更加稳定，可能是职位空缺数量的下降的主要原因之一，也是消费者信心指数上涨的原因之一。
根据世界大型企业联合会昨天公布的《10 月份美国消费者信心指数》报告，虽然总统大选中两位候选人的经济政策南辕北辙，美国公司的职位空缺也创下多年新低，但美国消费者对美国经济变得更加乐观。
10 月份美国消费者信心指数上涨超过 11%，达到 138，这是自 2021 年 3 月以来最大的单月涨幅。与此同时，世界大型企业联合会对未来状况的预期指数跃升近 8%，达到 89.1，低于 80 的水平才表明经济将衰退。
该委员会的首席经济学家达娜·彼得森（Dana Peterson）在评价最新的消费者信心指数时说：“消费者对当前商业状况的评估转为积极，在经历了几个月的疲软之后，对当前就业机会的看法有所反弹，这可能反映了劳动力市场数据有所改善” 。
这种情绪似乎与美国劳工统计局的一份报告不一致，该报告显示 9 月份职位空缺下滑至 744 万个，比上个月的修正之后的数字减少了 40 多万个，是自 2021 年 1 月以来的最低水平。这一数字也低于华尔街预测的 800 万。
职位空缺数量的下降，使职位空缺与可用工人的比率低于 1.1 比 1。在 2022 年年中，这个数字大于 2 比 1。
尽管职位空缺水平下降，但当月员工人数增加了 12.3万人，离职人数变化不大，而辞职人数减少了 10.7万人。
由此可见，辞职人数持续减少，就业状况更加稳定，可能是职位空缺数量的下降的主要原因之一，也是消费者信心指数上涨的原因之一。
【作者：徐三郎】股票配资推荐网